Dzargo Corporate Information & Insights

    Filosofi, Visi & Misi

    Budaya Baik itu Penting

    Budaya kerja yang dianut Dzargo mengadopsi pendekatan yang mirip dengan tim sepakbola. Bersifat kekeluargaan, fleksibel, saling melengkapi lini (divisi), namun tetap disiplin.

    Filosofi dan Budaya Kerja di Dzargo

    1. Kejujuran adalah karakter kami.
    2. Kepuasaan pelanggan adalah tujuan kami.
    3. Kepedulian dan kerjasama tim adalah jiwa kami.
    4. Terus mengembangkan diri adalah semangat kami.
    5. Kerja keras dan kerja cerdas adalah kebiasaan kami.
    6. Allah SWT adalah sandaran kami.

    Our-Vision. Visi-Kami

    Our vision is to be a national company with a world-class fashion brand and actively involved in providing a great impact on society and the environment.

    Visi kami adalah menjadi perusahaan nasional dengan brand fashion kelas dunia dan terlibat aktif dalam memberikan dampak yang besar bagi masyarakat dan lingkungan.

    Our-Mission. Misi-Kami:

    • Creating fashion brands for men & women that are solutive & accommodate the consumer wish.
      Membuat brand-brand fashion pria & wanita yang solutif & mengakomodir harapan konsumen.

    • To be a national fashion company with world-class competitiveness while adhering to Islamic values.
      Menjadi perusahaan fashion nasional yang berdaya saing kelas dunia namun tetap berpegang pada nilai-nilai Islam.

    • Participate in improving the quality of local people to be able to compete on the global stage.
      Berpartisipasi dalam meningkatkan kualitas masyarakat lokal agar mampu bersaing di kancah global.

    • Take an active role in the development of technological and information advancements.
      Turut berperan aktif dalam perkembangan kemajuan teknologi dan informasi.

    Company Value

    1. Religious
      Adopting islamic minds into corporate culture.
    1. Integrity
      Be honest and demonstrate consistent and responsible adherence to the principles of professionalism and strong moral ethical values.
    1. Adorable
      Always strive to raise the bar by moving fast, easily adapting to change, open-minded and always trying to go one step further.
    1. Growth mindset
      Challenges are opportunities to develop and make lessons to be better
    1. Teamwork
      Good communication with a good emotional engagement is the main key.
    1. Attractive
      Work Happily x Play Fun.
    1. Delighted
      Focus on satisfying and exceeding the experience of Consumer, team and shareholder and also impact on social environmental values.